Beraten und coachen – Basics und Praxis für das lösungsor

Basiswissen erweitern und konkrete Anwendungsmöglichkeiten in der Praxis üben

Ihr Basiswissen erweitern und konkrete Anwendungsmöglichkeiten in der Praxis üben, können Sie in unserem  Seminar «Lösungsorientiert beraten und coachen». Thematisch erlernen Sie die Phasen der Veränderungsprozesse und deren optimalen Einsatz. Wir geben Anregungen und Tipps für eine erfolgreiche Beratung.

Inhalt

In diesem Praxisseminar erhalten Sie das Basiswissen zur lösungsorientierten Beratung und Prozessbegleitung. Sie erkennen die Phasen in Veränderungsprozessen und nutzen geeignete Interventionsmöglichkeiten. Sie wenden verschiedene Fragetechniken praktisch an und erleben unmittelbar deren Wirkung. Damit erhalten Sie Zielklarheit, entdecken und fördern verschiedene Perspektiven und erkennen Ressourcen. Anhand eigener Fragestellungen vertiefen Sie die vermittelten Methoden, Modelle und Fragetechniken.

Nutzen

  • Sie steigern Ihren Begleitungs- und Beratungserfolg durch die Fokussierung auf Ressourcen und Ziele und die Anwendung lösungsorientierter Instrumente und Fragen bei der Akquise, in Workshops oder in Einzelberatungen.
  • Sie erhalten direkt umsetzbare Anregungen und nehmen durch bewussten Perspektivwechsel Ihr Umfeld differenzierter wahr.
  • Sie kennen und verstehen Ihre Möglichkeiten und Grenzen, Menschen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen aktiv zu begleiten.

Seminarleitung

Marion Alt

  • Betriebsökonomin mit Vertiefungsrichtung HRM
  • Coach, Organisationsberaterin, Supervisorin BSO
  • MAS Coaching
  • Mediatorin SDM
  • Ausbilderin mit eidg. Fachausweis

Der Fokus von Marion Alt liegt seit vielen Jahre auf der systemisch lösungsorientierten Begleitung und Unterstützung von Führungskräften, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, insbesondere auch in schwierigen (Konflikt-)Situationen und in der Verhandlungsunterstützung. Marion Alt ist seit 1998 nebst ihrer selbstständigen Beratungstätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektleiterin am Institut für Personalmanagement und Organisation an der Hochschule für Wirtschaft, der Fachhochschule Nordwestschweiz tätig.

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Marion Alt