Coaching-Tools

Die 9. Serie der beliebten Pocket-Coaching-Tools im praktischen Kreditkartenformat ist erschienen. Hier erhalten Sie Ihr kostenloses Exemplar für Ihre Arbeit als Coach und Betriebl. Mentor/in.

Diese sechs Tools stellen wir Ihnen dieses mal vor:

• Eine treffsichere Gesprächsintervention mit «SCORE»
  Das SCORE-Modell identifiziert die wichtigsten Komponenten, die notwendig sind, um genügend Informationen über ein Ziel oder eine Veränderung zu haben und diese effektiv zu organisieren.
• Ziele gestalten mit Dilts’ «Gestaltungsebenen»
  Die Gestaltungsebenen lassen den Coachee einen erwünschten Zielzustand erkunden. Das Ziel erhält eine «Gestalt», die Klarheit verschafft und Schritte zur Erreichung des Ziels vereinfacht.
• Entspannungsreise zur Verankerung von Affirmationen
  Die Entspannungsreise festigt Erkenntnisse aus dem Veränderungsprozess und kann ein Coaching kraftvoll abschliessen.
• «Sag es!»-Methode
  Diese Methode eignet sich speziell für Führungskräfte oder für Coachs, die ein Team im Teamcoaching begleiten. Sie dient als Stimmungsbarometer.
• Erfolgreiche Einigungen erzielen mit dem Verhandlungsreframing
  Beim Verhandlungsreframing können innere, widersprüchliche Strebungen und Bedürfnisse einen Konsens finden und den Coachee dadurch handlungsfähig machen.
• Schrittweise vorwärts mit dem «Six-step-Reframing»
  Ein störendes Verhalten wird durch den Zugang zur eigenen Kreativität in sechs Schritten zu neuen Verhaltensmöglichkeiten geführt.