Checklisten / Fachartikel

Hier erhalten Sie kostenlos Checklisten und Fachartikel für Ihre Arbeit als Bildungsfachperson. Von der Weiterbildung bis hin zum erfolgreichen Marketing – wir durchleuchten die unterschiedlichen Bereiche und geben Ihnen wichtige Fachinformationen.

Nur Mut – Seien Sie merkwürdig

Spannende Präsentationen zu gestalten ist einfach. Aber auch eine Herausforderung. Wer jedoch ein paar Grundregeln beachtet, kann sich auf viele positive Reaktionen der Zuhörer freuen. Und ein Tipp vorneweg: Der Mut, «merkwürdig» zu sein, wird belohnt.

Präsentationstechnik (pdf)  I  6. April 2021  I  Joël Charles Wuethrich
Tipps und Tricks für erfolgreiche Präsentationen (pdf)

Sind Sie digital fit?

Ausbildung muss überdacht werden, damit sie ganzheitlich bleibt und der neuen Realität angepasst wird. Sie muss vor allem der Individualisierung des Lernverhaltens der kommenden Generationen gerecht werden. Das sind Herausforderungen, die uns als Institution, Trainer und Berater/in vor wichtige Entscheidungen stellen.

Sind Sie digital fit? (pdf)  I  seminar.INSIDE 1-2019  I  Mark Jones
Hilfreiche Applikationen für den Unterricht (pdf)
Digital Learning – Präsentation Forum Personal Swiss 2019

Weiterbildungsangebote «Digital Training»

Zeit für Weiterbildung

Ist jetzt der richtige Zeitpunkt für meine Weiterbildung? Habe ich überhaupt genügend Zeit dafür? Diese Fragen sind ein Schlüssel zum Lernerfolg.

Zeit für Weiterbildung (pdf)  I Klasse! 1-2018  I  Daniel Herzog
10 Praxistipps

Talentmanagement: «Die Guten ins Töpfchen ...»

Mangel an Perspektiven und persönlicher Weiterentwicklung ist der «Killer» im Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmenden. Damit nicht auf einmal andere vom Talent Ihres Schützlings profitieren, ist Talentmanagement gefragt.

Talentmanagement (pdf)  I  seminar.INSIDE 1-2018  I  Peter Schaller
Talentmanagement – Tipps und Tricks
Talentmanagement – Präsentation Forum Personal Swiss 2018

Ausbilder-Akademie: Workshop «Talentmanagement – So bleiben Ihre guten Mitarbeitenden in der Firma»

Das Eigelb schmeckt am Besten – Spiegeleiprinzp

Der Auftrag ist da. Themen und Adressaten sind definiert. Die Lernziele sind formuliert. Wie aber um Himmels Willen bringe ich all diese Lerninhalte in meinem eintägigen Seminar unter? Die Antwort lautet: Stoffreduktion

Das Eigelb schmeckt am Besten (pdf)  I  seminar.INSIDE 3-2017  I  Daniel Herzog
Spiegeleiprinzip und hilfreiche Fragen zur Stoffreduktion

Prüfungsangst – so unterstützen Sie Ihre Lernenden mental

«Wie kann ich vor der Prüfung einen klaren Kopf bewahren?» oder «wie schaffe ich es, trotz Prüfungsstress meine Nerven zu behalten?» so oder ähnlich tönt es, wenn Lernende vor dem Qualifikationsverfahren stehen.

Prüfungsangst (pdf)  I  seminar.INSIDE 1-2017  I  Vanessa Bigler
Tipps und Tricks um mental stark zu sein (pdf)

Sind Sie merkwürdig? – Präsentationstechnik

Spannende Präsentationen zu gestalten ist einfach. Wer ein paar Grundregeln beachtet, kann sich auf viele positive Reaktionen der Zuhörer freuen.

Präsentationstechnik (pdf)  I  seminar.INSIDE 3-2016  I  Daniel Herzog
Tipps und Tricks für erfolgreiche Präsentationen (pdf)

Saläre und Honorare in der Erwachsenenbildung

Verdiene ich genug? Bezahlen wir genug? Diese Fragen stellen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber regelmässig. Bildungsfachleute in Selbstständigkeit und Auftraggeber sehen sich mit der gleichen Herausforderung konfrontiert. Wie hoch sollen Saläre und Honorare in der Erwachsenenbildung also sein?

Saläre und Honorare (pdf)  I  Education Permanenet 3-2016  I  Daniel Herzog
Lohnempfehlungen für Bildungsfachleute
Honorarempfehlungen für selbstständige Trainer
Honorarkalkulator für selbstständige Trainer

Lerntransfer gezielt erhöhen

Das Seminar war spannend, der Trainer überzeugend. Wie viel der Trainingsinhalte wird aber am Arbeitsplatz wirklich umgesetzt? Die Zahlen sind oft ernüchternd.

Lerntransfer (pdf)  I  seminar.INSIDE 1-2016  I  Daniel Herzog
60 Punkte zur Unterstützung des Lerntransfers (pdf)

Praxisausbilder/in – das andere SVEB-Zertifikat

Das individuelle Begleiten und Beraten von Menschen kann neu während einer 14 Tage dauernden Ausbildung erlernt werden – und dies mit anerkanntem Abschluss.

Praxisausbilder/in (pdf)  I  seminar.INSIDE 3-2015  I  Daniel Herzog

Nachwuchs sichern – kreativ und erfolgreich

Die Rekrutierung und Förderung junger Mitarbeitenden bedarf neuer Ansätze. Der Schreiner-Verband berücksichtigt diese in einem innovativen Projekt. Profitieren Sie von den Erfahrungen und erhalten Sie zehn konkrete Praxistipps für Ihre Organisation.

Nachwuchs sichern (pdf)  I  Präsentation Personal Swiss 2015  I  Alexa Eicher-Stöcklin und Daniel Herzog

Seminare nachhaltig gestalten

Nachhaltige Seminare zu gestalten, ist keine Hexerei. Wer ein paar Grundregeln beachtet, kann sich auf viele positive Rückmeldungen der Teilnehmenden freuen.

Seminare nachhaltig gestalten (pdf)  I  personalSCHWEIZ 3-2015  I  Daniel Herzog
Checkliste für die Seminargestaltung (pdf)

Den passenden Trainer finden

Das Trainergeschäft ist ein Empfehlungsgeschäft. Doch wie finden Bildungseinkäufer gute Seminarleiter, wenn sie beim Evaluationsprozess nicht auf Empfehlungen zurückgreifen können? 

Den passenden Trainer finden (pdf)  I  personalSCHWEIZ 6-2014  I  Daniel Herzog

Wie man Stammkunden gewinnt

Wie viel Zeit und Geld investieren Sie, um einen neuen Kunden zu gewinnen? Günstiger ist es, bestehende Kunden nicht zu verlieren. Erfahren Sie hier, wie das funktioniert.

Stammkunden gewinnen (pdf)  I  seminar.INSIDE 2-2014  I  Daniel Herzog
20 Tipps zur Kundenbindung (pdf)

Zukunftsplanung auf den Punkt gebracht

Montagmorgen! Für viele ist er ein Schreckgespenst, weil die Arbeit keine Freude macht. Ein einfaches Modell hilft, die eigenen Visionen umzusetzen.

Zukunftsplanung (pdf)  I  seminar.INSIDE 3-2013  I  Denise Hirter-Spiri

Lernwerkstatt Bildungsanalyse 2013

Bildungsfachleute in Anstellung verdienen mehr als selbstständig erwerbende Trainer. Burnout-Prophylaxe und Work-Life-Balance sind die Top-Themen der Zukunft. Das Trainergeschäft läuft über Empfehlungen. Dies ergab die Lernwerkstatt Bildungsanalyse 2013.

Bildungsanalyse 2013 (pdf)  I  seminar.INSIDE 1-2013  I  Daniel Herzog