Disney-Methode digital gekonnt einsetzen

Digital Training

Im Einzel- und Gruppencoaching neue Impulse für Projekte setzen

Suchen Sie Ideen, wie Sie ein Projekt zum Laufen bringen oder suchen Sie Lösungen wie Sie in einem festgefahrenen Projekt weiterkommen? Stolpern Sie immer wieder über die gleichen Hürden und kommen nicht vorwärts? Oder möchten Sie Ihre Mitarbeitenden, Ihre Coachees bei diesen Prozessen begleiten? Dann kann die Disney-Methode Abhilfe schaffen.

Die Disney-Methode ist eine der bekanntesten und effektivsten Kreativitätstechniken, welche hilft, eine Problematik aus unterschiedlichen Sichtweisen zu betrachten. Indem wir die Perspektiven des Träumers, Umsetzers und Kritikers einnehmen, generieren wir neue Erkenntnisse. Sie ist sowohl im Einzel- als auch Gruppensetting digital gut umsetzbar. Damit dies gelingt, bedingt es – nebst einer guten Methodenanwendung – einige Faktoren im digitalen Setting zu beachten.

In diesem Webinar lernen Sie die Disney-Methode sowie die Hintergründe, deren Nutzen und die Anwendung dazu kennen und anwenden.

Inhalt

  • Wie funktioniert die Disney-Methode?

  • Wofür ist sie geeignet und was sind die Hintergründe der Methode?

  • Welchen Nutzen generieren wir für unsere Coachees / Projektmitarbeitenden / Auszubildenden?

  • Wie leiten Sie Methoden an, bei welchen die Arbeit mit Bodenankern und die Arbeit im Raum wichtig sind?

Sie erleben wie mit der Methode gearbeitet werden kann und machen erste Versuche in der Anwendung – im Einzel- sowie Gruppensetting.

Nutzen

  • Sie erläutern die Hintergründe, Nutzen und Anwendung der Disney-Methode.
  • Sie wenden die Disney-Methode an und erweitern Ihre systemisch-lösungsorientierten Interventionen.
  • Sie nutzen den digitalen Raum effektiv um Interventionen mit Bodenankern zielführend zu begleiten.

Webinarleitung

Sabine Otth

  • Erwachsenenbildnerin HF
  • MAS Coaching und Supervision
  • Betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis

Sabine Otth ist seit über 21 Jahren in der Bildung tätig. Sie ist sehr vielseitig und bringt Erfahrungen in verschiedensten Bereichen der Aus- und Weiterbildung mit: Bildung auf der Sekundarstufe I, Ausbildung und Begleitung von Lernenden, Führungsausbildungen und Ausbildungen im Bereich Sport und Fitness. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Führung sowie im Sportbereich. Seit einigen Jahren begleitet sie Menschen als ausgewiesener Coach in den Themen Führung und Resilienz / Stresskompetenzmanagement – dies Face to Face oder Online.

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Sabine Otth