Martin Wyss
SVEB-Zertifikat Ausbilder
Martin Wyss verfügt über ein immenses Know-how. Dieses will er nach seiner Pensionierung weitergeben und hat dazu das SVEB-Zertifikat Ausbilder besucht.
Über 40 Jahre Berufserfahrung bringt Martin Wyss mit, etliche davon in verantwortungsvollen Führungspositionen. Die Hälfte seines Berufslebens verbrachte er bei der RONAL GROUP, einen der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Leichtmetallrädern für Pkw und Nutzfahrzeuge mit über 6500 Mitarbeitenden an 14 Produktionsstandorten.
«Er hat die Eigenschaft, komplexe Prozesse, Problemstellungen wie auch neue Herausforderungen gesamtheitlich zu betrachten. Besonders auffallend ist seine anhaltend hohe Motivation in der Führung von Projekten wie auch die Offenheit und Begeisterung für Neues», sagt etwa Stefan Borner, Local Area Head Production – RON AG, über ihn.
Und genau diese hohe Motivation und Begeisterung für Neues waren es auch, die Martin Wyss dazu brachten, sich intensiv mit seinen Plänen nach der anstehenden Pensionierung auseinanderzusetzen. Nach all den Arbeitsjahren, den Erfahrungen und Erfolgen nun zur Ruhe setzen und die Beine hochlegen? Keine Option für Wyss.
Die Basis für den 3. Lebensabschnitt schaffen
Seinen 3. Lebensabschnitt will Martin Wyss der Vermittlung von Wissen widmen, genauer gesagt, der Vermittlung seines Wissens. Und dies ist immens. Aus diesem Grund entschloss er sich im letzten Jahr, bei der Lernwerkstatt Olten den Lehrgang zum SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen zu absolvieren.
«Schon lange interessiere ich mich für die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen an Erwachsene, die sich beruflich oder persönlich weiterentwickeln möchten. Aus diesem Grund habe ich im letzten Jahr bei der Lernwerkstatt Olten einen Lehrgang zur Gestaltung von Kursen mit Erwachsenen besucht. Dort lernte ich viel über didaktische und methodische Grundlagen der Erwachsenenbildung und sammelte praktische Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Evaluation von Lernangeboten», so Wyss.
Wer profitiert alles von dieser Weiterbildung?
Und dieses Wissen konnte er bereits in seiner jetzigen Tätigkeit als Senior Advisor einfliessen lassen. In den Projekten, die er leitet, sind die Projektmitglieder meist wesentlich jünger als er, doch gerade die Themen «Kommunikation, Gruppenprozesse und Rollenverhalten, Konflikterkennung und -bearbeitung» haben ihm viele wertvolle Inputs für eine bessere Kommunikation und Zusammenarbeit im Projektteam gegeben.
Am Unterricht bei der LWO hat ihm besonders die Motivation und der Enthusiasmus der Kurleitenden gefallen, so dass Martin Wyss diesen Lehrgang allen empfehlen würde, die sich persönlich weiterentwickeln wollen, die gerne Ihr Know-how an Erwachsene weitergeben, dabei systematisch vorgehen wollen und dazu das notwendige «Handwerk» in Form von spezifischen Methoden für die Erwachsenenbildung lernen möchten. «Die Organisation des Lehrgangs und die Räumlichkeiten mit der vorhandenen Infrastruktur sind vorbildlich. Am meisten beeindruckt haben mich die Kursleiterinnen und Kursleiter. Die Begeisterung und Motivation bei der Gestaltung der Kurstage war ansteckend. Beeindruckend war, dass alle Kursleiterinnen und Kursleiter die Methoden und die Gestaltung des Unterrichts nach den Vorgaben der Lernwerkstatt einheitlich umgesetzt haben», so sein Fazit.
Wie geht es weiter nach der Pensionierung?
Und was fängt Martin Wyss nun mit all diesen Eindrücken, neu gewonnenen Erkenntnissen und Kompetenzen an? Spätestens seit seinem Aha-Erlebnis während der Weiterbildung, in der er zum ersten Mal von Themen und Methoden wie Didaktisches Dreieck, ARIVA, Feinplanung und Stoffreduktion hörte, wurde ihm klar, dass es zu einer Kursplanung mehr braucht als die blosse intuitive Vorbereitung. «Jetzt bin ich in der Lage, solche Veranstaltungen mit dem Gelernten systematisch vorzubereiten.»
Und genau dies ist sein Ziel. Er möchte als Dozent für Themen wie Supply Chain Management, Projektmanagement, Strategieentwicklung, Prozessmanagement, Integrierte Managementsysteme, Change Management, Digitalisierung und IT-Anwendungen (Office, PLM, CAD/CAM) tätig werden, um sein Fachwissen und seine langjährige Berufserfahrung an interessierte Lernende weiterzugeben.
«Ich bin überzeugt, dass ich mit meiner fachlichen Kompetenz, meinem pädagogischen Einfühlungsvermögen und meiner kommunikativen Art einen wertvollen Beitrag zum Erfolg von Institutionen leisten kann. Ich bin bereit, mich ständig weiterzubilden und mich auf die Bedürfnisse und Erwartungen der jeweiligen Zielgruppe einzustellen», sagt Martin Wyss.
Kontakt:
Martin Wyss-Sägesser
Fahrgasse 8
4629 Fulenbach
079 256 44 19
Martin.Wyss.privat@bluewin.ch
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