JobCoach 40 – 60%

Nah am Menschen. Nah am Arbeitsmarkt. Und garantiert nicht jeden Tag gleich!

Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes KMU für Coaching & Beratung in den Themen Führung, Veränderung, Bewerbung und arbeiten mit der Invalidenversicherung, Taggeldversicherern, Arbeitslosenkassen sowie Unternehmen und Privatpersonen aus der Region Mittelland zusammen.

Zur Vergrösserung unseres Teams suchen wir per Januar 2027 oder nach Vereinbarung für unser Standort in Aarau eine/n kompetenten und engagierten Jobcoach 40-60%

Worum es geht

Sie begleiten stellensuchende Berufsleute mit unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Hintergründen auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt.

Dabei geht es nicht um Standardlösungen: Sie führen individuelle Coachings, entwickeln gemeinsam mit Ihren Klientinnen und Klienten passende Strategien und unterstützen sie dabei, ihre beruflichen Möglichkeiten gezielt zu nutzen.

Wir legen grossen Wert auf eine arbeitsmarktnahe Begleitung – praxisorientiert, innovativ und lösungsfokussiert, mit einem klaren Blick auf die Anforderungen und Chancen des ersten Arbeitsmarkts.

Was Sie bewegen

• Selbständige Begleitung von stellensuchenden Berufsleuten im Rahmen arbeitsmarktlicher Massnahmen (AMM)
• Weiterentwicklung individueller Bewerbungsstrategien
• Optimierung von Bewerbungsunterlagen und Unterstützung beim professionellen persönlichen Auftritt
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Aktive Auseinandersetzung mit dem aktuellen Arbeitsmarkt und seinen Anforderungen
• Aktive Kontaktaufnahme und Austausch mit potenziellen Arbeitgebern
• Professionelle Kommunikation und nachvollziehbare Dokumentation gegenüber den zuständigen RAV-Personalberatenden

Was Sie mitbringen

• Weiterbildung auf Stufe FA, CAS, FH oder ähnlich im Coaching-Bereich zwingend (idealerweise mit BSO-Anerkennung)
• Mindestens 4 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung als Jobcoach oder Eingliederungsfachperson zwingend
• Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts
• Gute Kenntnisse in HR und Sozialversicherungswesen
• Aktuelles Bewerbungs-Know-how, insbesondere im Umgang mit digitalen Tools & KI
• Gute IKT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit dem Mac
• Gute Vernetzung in der Region Olten–Aarau
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Was uns wichtig ist

Sie sind eine kommunikative und zugewandte Persönlichkeit, die Menschen ernst nimmt und gleichzeitig klare Impulse geben kann. Sie verstehen es, Vertrauen aufzubauen, Orientierung zu geben und auch in anspruchsvollen Situationen professionell zu bleiben.

Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:

• Hohe soziale und psychologische Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sensibilität und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen
• Wertschätzung und Akzeptanz gegenüber unterschiedlichen Lebens- und Berufswegen
• Die Fähigkeit, professionelle Distanz und Neutralität zu wahren
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine positive, unkomplizierte Art
• Humor, Flexibilität und eine gesunde Portion Eigeninitiative
• Absolute Diskretion und einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen

Was Sie bei uns erwartet

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Bezug zum Arbeitsmarkt
• Individuelle Coachings mit unterschiedlichen Zielgruppen und beruflichen Ausgangslagen
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit
• Ein kleines, unkompliziertes und familiäres Team
• Unbefristete Anstellung mit möglichem Pensumaufbau zu einem späteren Zeitpunkt
• Teilweise Möglichkeit für Remote-Work
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege
• Regelmässiger fachlicher Austausch und Fallbesprechungen im Team
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Humor und eine wertschätzende Haltung Platz haben

Lust, etwas zu bewegen?

Sie haben Lust auf eine Aufgabe, bei der kein Coaching wie das andere ist, arbeiten gerne selbständig und schätzen gleichzeitig den fachlichen Austausch im Team?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Uns interessiert nicht nur, was in Ihrem Lebenslauf steht, sondern auch, wie Sie sich präsentieren. Deshalb betrachten wir Ihr Bewerbungsdossier für diese Position gleichzeitig als erste Arbeitsprobe.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige elektronische Bewerbung mit Lebenslauf und den üblichen Unterlagen. Für erste Fragen steht Ihnen Jeany Bremicker unter bremicker@jk-coaching.ch gerne zur Verfügung.

Absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

• Coaching-Ausbildung