Coach / Jobcoach (80 %) und Fachperson Support (Administration) / Training (80 %)

Infolge Standorterweiterung in Wohlen AG suchen wir nach Vereinbarung:

Coach / Jobcoach (80 %) – Schwerpunkt Laufbahnberatung für Fach- und Führungskräfte

sowie

Fachperson Support (Administration) / Training (80 %)

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und nachhaltige Perspektiven schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! VISIO COACHING begleitet seit 15 Jahren im Auftrag der IV Nordwestschweiz Menschen individuell auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Im Zentrum steht dabei die Förderung fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen.

Coach / Jobcoach – Schwerpunkt Laufbahnberatung für Fach- und Führungskräfte (80%)

• Beratung & Begleitung: Individuelle Begleitung von Fach- und Führungskräften im Integrationsprozess sowie bei der Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven und nachhaltiger Lösungen.
• Laufbahnberatung & Fallführung: Durchführung von Standortbestimmungen, Laufbahnberatungen und Potenzialanalysen sowie Koordination der Fallführung in enger Zusammenarbeit mit der Invalidenversicherung und weiteren Anspruchsgruppen.
• Jobcoaching & Netzwerk: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess, aktive Begleitung bei der Stellensuche sowie Pflege und Ausbau eines tragfähigen Unternehmensnetzwerks zur erfolgreichen Arbeitsintegration.

Support / Training (80%)

• Administration & Organisation: Verantwortung für die administrativen Abläufe am Standort Wohlen – von der Betreuung von Empfang und Telefon über die Administration der Teilnehmenden bis zur Unterstützung der Geschäftsstellenleitung sowie der Pflege von Daten, Listen und Zeiterfassungen.
• Beratung & Begleitung: Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentrainings zur Stärkung der beruflichen Kompetenzen unserer Teilnehmenden.
• Kompetenzentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung der Fach- und Methodenkompetenzen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Grundausbildung
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative
• Belastbarkeit, Organisationstalent und Ruhe auch in anspruchsvollen Situationen
• Dienstleistungsorientierung, Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und eine Prise Humor
• Stilsicheres Deutsch sowie versierter Umgang mit MS-Office und digitalen Anwendungen

Schwerpunkt Laufbahnberatung:

• Ausgewiesene Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Führung, Arbeitsintegration, Personalmanagement, Casemanagement oder im Eingliederungs-, Beratungs- oder Sozialversicherungsbereich
• Weiterbildung auf Stufe FA, CAS, FH oder ähnlich in Personalmanagement, Integration, Coaching oder Führung (z. B. HR-Fachfrau/-mann, betriebliche/r Mentor/in, Fachfrau/-mann für Arbeitsintegration, CAS Coach) zwingend erforderlich
• Von Vorteil; eine abgeschlossene Weiterbildung als Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung MAS oder ähnliches

Schwerpunkt Support & Training:

• Weiterbildung im Bereich Ausbildung, Schulung oder Personal (z. B. SVEB 1-3 oder Sachbearbeiter)
• Freude an administrativen Tätigkeiten sowie der Förderung von Kompetenzen