Die 5 besten Evaluationstools

Digital Training

So bringen Sie Abwechslung in Ihre Kursauswertung

Durch die Erschliessung der digitalen Welt ergeben sich viele neue Möglichkeiten der Evaluation von Kursen. Lernen Sie in diesem Webinar die fünf besten Evaluationstools kennen und anwenden und evaluieren Sie in Zukunft nachhaltiger als mit einem herkömmlichen Fragebogen.

Zum Kennen lernen des Evaluationstools Poll Everywhere besuchen Sie bitte unser Angebot «Evaluieren mit Poll Everywhere – DigiTools in der Praxis».

Inhalt

Wer kennt sie nicht, die herkömmliche Evaluation wie sie am Schluss von Kursen oft noch gemacht wird? Ein Fragebogen mit viel zu vielen Fragen wird ausgeteilt und die Teilnehmenden wollen eigentlich nur noch nach Hause. Somit verfälscht sich das Bild einer Evaluation und auch die Resultate sind nicht wirklich brauchbar. Mit digitalen Evaluationstools sind Sie – richtig genutzt – effizienter, einfacher und auch nachhaltiger unterwegs. Oft geben Ihnen diese Tools direkt im Kurs oder Unterricht noch eine erste Live-Rückmeldung. Das Feedback kann direkt mit den Teilnehmenden besprochen werden.

Lernen Sie in diesem «Lernwerkstatt Live Webinar» die besten Tools kennen und probieren Sie diese aktiv aus, um damit erste Erfahrungen zu sammeln:

  • Mentimeter
  • Evaluationszielscheibe
  • Survey Monkey
  • EdKimo
  • CrowdSignal

Nutzen

  • Sie lernen fünf digitale Evaluationstools kennen und können diese anwenden.
  • Sie begeistern mit gut vorbereiteten und einfachen digitalen Evaluationen Ihre Teilnehmenden.
  • Sie erweitern mit diesem Webinar Ihre digitale methodische Kompetenz.

Webinarleitung

Dominik von Känel

  • Betriebsausbilder mit eidg. Diplom
  • Ausbilder mit eidg. Fachausweis
  • HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

Dominik von Känel ist seit 2001 in der Lernenden- und Erwachsenenausbildung tätig. Zu seinen Kernkompetenzen gehören sämtliche Belangen um die Ausbildung und Führung von Lernenden sowie die Thematiken Präsentations-, Lehr- und Lerntechnik und das Gebiet Methodik/Didaktik. Er verfügt über langjährige Erfahrung im Detailhandel sowie im Bereich Human Resources.

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Dominik von Känel