Honorarkalkulator
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Tageshonorar Damit Sie sich monatlich .– (x12) bei jährlich Trainingstagen auszahlen können, müssen sie pro Trainingstag durchschnittlich .– verrechnen können. |
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| Gesellschaftsform: |
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| Jährliche Trainingstage |
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| Arbeitstage | ||||
| Ferien | - | |||
| Feiertage | - | |||
| Krankheit/Unfall/Absenzen | - | |||
| Private Termine | - | |||
| Militär/Zivilschutz | - | |||
| Akquisition/Werbung | - | |||
| Administration | - | |||
| Weiterbildung/Messen | - | |||
| ___________ | ||||
| Arbeitstage für Kerngeschäft | ||||
| Nichtverrechenbare Vor-/Nachbereitung | - | |||
| ___________ | ||||
| Verrechenbare Trainingstage | ||||
| Umsatz | ||||
| Nettosalär pro Monat | (Monatssalär ) | |||
| Sozialversicherungen * | + | |||
| Berufliche Vorsorge * | + | |||
| Versicherungen * | + | |||
| Aus- und Weiterbildung | + | |||
| Raummiete | + | |||
| Fahrzeug/Transport | + | |||
| Spesen/Verpflegung | + | |||
| Büromaterial/Porto | + | |||
| Telefon/Kommunikation | + | |||
| Beratung/Treuhand | + | |||
| Werbung | + | |||
| Investitionen | + | |||
| ___________ | ||||
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| Umsatz | ||||
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| * Richtwerte | ||||
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