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| Die Sommerakademie |
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Weiterbildung vom Profi mit Networking in sommerlichem Ambiente für Seminarleiter, Ausbildungsverantwortliche, Trainer, Coaches, Führungskräfte und HR-Fachleute.
Dienstag, 6. bis Donnerstag, 15. August 2013
Seminarhotel Sempachersee, Nottwil
Tagtäglich stehen Sie in Kontakt mit Menschen und begleiten sie auf ihrem Bildungsweg. Sie trainieren, beraten, coachen und sind eine wichtige Ansprechsperson.
Mit gegen 200 Teilnehmern im vergangenen Jahr, war die Sommerakademie ein voller Erfolg. Die zahlreichen sehr positiven Feedbacks haben uns sehr gefreut. Wir werden Ihnen auch im Sommer 2013 wieder zwei erlebnisreiche Seminarwochen in der wunderschönen Landschaft am Sempachersee bieten und laden Sie ein, ein paar Tage in gemütlichem Ambiente sinnvoll zu nutzen.
Die Bildungspartner Lernwerkstatt Olten, Coachingzentum Olten, Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule Luzern, NLP Akademie Schweiz und Eberhard Seminare haben unter dem Motto "von der Praxis für die Praxis" ein Seminarprogramm entwickelt, das Ihr Fachwissen aktualisiert, Ihre Berufspraxis reflektiert und Ihr Netzwerk stärkt.
Gesamtprogramm (pdf)
Pro Kurstag erwerben Sie 1 Voucher, welcher folgende Leistungen beinhaltet:
- Teilnahme am Seminar (1 Tag) inkl. Seminardokumentation
- 1 Übernachtung am Vorabend oder am Seminartag im gemütlichen Komfort-Zimmer
- Frühstücksbuffet, ein Mittagessen am Free-Flow Buffet und zwei Kaffeepausen
- Attraktives Rahmenprogramm mit Möglichkeit zum Networking inkl. Abendessen am Vortag und am Seminartag
Erwerben Sie mehrere Voucher für mehrere Tage und profitieren Sie von der Preisreduktion. Die Voucher sind übertragbar und können von Ihnen an Mitarbeitende, Kunden oder Freunde weitergegeben werden.
- 1 Voucher: CHF 405.-
- 2 Voucher: CHF 385.-/Voucher
- 3 Voucher: CHF 365.-/Voucher
- 4 Voucher: CHF 345.-/Voucher
- ab 5 Voucher: CHF 315.-/Voucher
Wir haben 3 Voucher im Wert von je CHF 405.- verlost
Nachfolgend aufgeführte Seminare werden von Kursleitenden der Lernwerkstatt Olten und des Coachingzentrum Olten geleitet:
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Angebot
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Interventionen in schwierigen Gruppensituationen
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Projektmanagement: Bildungsprojekte erfolgreich planen
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STRUCTOGRAM: «Teilnehmende sind anders, Trainer auch» - Unsere Präferenzen
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Homepage, Newsletter, Facebook & Co. Kunden gewinnen mit Online-Marketing
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Visionen finden - Visionen leben Berufliche und private Ziele verwirklichen
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Komm raus, wir finden einen Schatz! Wandercoaching
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Resilienz - was uns stark macht im Umgang mit Herausforderungen!
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Bildung braucht Marketing - Praxisseminar für Bildungsanbieter
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Freundlichkeit verführt - Umgangsformen im Geschäftsleben
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Professionelle Moderation
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Das Ganze sehen - systemisch führen
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Coaching im Führungsalltag - Was ist möglich, wo stosse ich an Grenzen?
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DI 13.08.2013
Franziska Knechtenhofer, Coachingzentrum Olten
Nutzen:
- Sie erarbeiten und reflektieren Ihr Verständnis für Führungsrollen und Ihre Coachingrolle
- Sie analysiere, mit welchen Herausforderungen eine Führungsperson konfrontiert sein kann, wenn Coaching in der Führung eingesetzt wird
- Sie gewinnen wichtige Erkenntnisse wie Coaching im Führungsalltag eingesetzt werden kann
Inhalt:
- Führungs- und Coaching-Rollenverständnis
- Vertrauen, Beziehungsgestaltung und Zusammenarbeit im Führungs- und Coaching-Kontext
- Führungsarbeit und Coaching in Abhängigkeit zur Unternehmenskultur, dem Führungsverhalten der Führungsperson und dem Reifegrad der Mitarbeitenden
- Chancen und Gefahren von Coaching im Führungsalltag
- Möglichkeiten und Grenzen von Coaching im Führungsalltag in Bezug auf den persönlichen Führungskontext
Seminarmethodik:
Sie erarbeiten und reflektieren die Inhalte im Plenum und in Gruppen. Sie finden eine für Sie stimmige Antwort auf die Leitfrage.
Anmeldung |
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Leichtigkeit in der Zusammenarbeit - vom Anfang bis zum Schluss
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Wissen kompetent vermitteln - Train the Trainer
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Gesundheitscoaching - Strategien und Methoden für die persönliche Gesundheitsentwicklung und den beruflichen Kontext
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Herausfordernde Situationen souverän meistern - ein Führungsseminar mit Pferden
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Praxis der Systemaufstellung - von der Figur- bis zur Organisationsaufstellung
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Slow down - be efficient / Nahrung für Ihre Nerven
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Visuelle Kommunikation - mit Bildern berühren und bewegen.
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Praxistaugliche Personalentwicklung für KMU
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Locker sein, aber nicht locker lassen: Spielerische Methoden für Leichtigkeit und lebendiges Lernen im Unterricht
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| Networking an der Sommerakademie |
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| Feine Häppchen vom Free-Flow Buffet |
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