Ausbildungsleiter / Ausbildungsleiterin
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Ihr Plus bei der Lenwerkstatt
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Verpasste Kurstermine können bei begründeten Ereignissen, beispielweise Krankheit, nachgeholt werden. |
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Durchführungsgarantie |
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Zwei Module des Lehrgangs "Ausbildungsleiter/in mit eidg. Diplom" werden beim DAS Bildungsmanagement angerechnet |
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Spannender Erfahrungsaustausch dank Teilnehmenden aus den verschiedensten Bereichen der Wirtschaft und der Verwaltung |
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Anschlussprogramm "Master of Advanced Studies in Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement" |
Als Ausbildungsleiter/in mit eidg. Diplom nehmen Sie in der Führung von Teams, in der Bildungsberatung sowie in der Konzeption von neuen Angeboten eine verantwortungsvolle Position ein. Die höhere Fachprüfung bestätigt Ihnen umfassende Führungs- und andragogische Kompetenzen.
Neues Profil für das eidg. Diplom Ausbildungsleiter/in
Bericht seminar.INSIDE 4/2009 (pdf)
Ausbildungsleiter/in oder Bildungsmanager?
Bericht seminar.INSIDE 2/2011 (pdf)
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Wichtiges in Kürze
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Zwei Abschlüsse - zwei Ausrichtungen
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Ausbildungsleiter/in mit eidg. Diplom
Ausbildungsleiter/innen mit eidg. Diplom sind in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen tätig. Sie leiten eine Organisationseinheit oder einen Angebotsbereich (Personalentwicklung, Bildungsunternehmen etc.). Planung, Organisation, Entwicklung, Qualitätsmanagement, Marketing und Akquisition sowie Personalführung gehören dabei zu ihren Hauptaufgaben
Zielgruppe des Lehrgangs:
- Führungspersonen in der inner- und ausserbetrieblichen Aus- und Weiterbildung
- Führungspersonen bei Bildungsanbietern
- Fachstellen- oder Geschäftsleitende in Institutionen der Weiterbildung
DAS Bildungsmanagement
Bildungsmanager unterstützen als Stabsmitarbeitende oder externe Fachpersonen die Geschäftsleitung oder Führungspersonen im Human Resources Management. Betriebswirtschaftliches Handeln, Organisationsentwicklung, Bildungsberatung, Qualitätsmanagement sowie Marketing und Akquisition gehören dabei zu ihren Hauptaufgaben
Zielgruppe des Lehrgangs:
- Personalfachleute
- Verantwortliche im Bereich Human Resources Management und Personalentwicklung
- Selbstständige Berater/innen und Ausbilder/innen
- Bildungseinkäufer/innen
Modulübersicht
Das eidgenössische Diplom Ausbildungsleiter/in (AL) umfasst die grün markierten Module, das Diploma of Advanced Studies Bildungsmanagement (DAS) die grau markierten Module.
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Teilnehmende
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| Bildungsfachleute mit Leitungsfunktionen, die als Verantwortliche in Führung, Konzeption oder Beratung tätig sind und eventuell selbst ausbilden oder sich für solche Tätigkeiten qualifizieren wollen. |
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Was bringen Sie mit?
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Die Ausbildung baut auf dem Niveau eidg. Fachausweis Ausbilder / Ausbilderin bzw. einer gleichwertigen Qualifikation auf. Für die Zulassung zur abschliessenden höheren Fachprüfung ist der Nachweis über eine 4-jährige Praxis im Bildungsbereich (mindestens 2000 Stunden), davon 1 Jahr (mindestens 500 Stunden) in einer leitenden Funktion nötig (nicht zwingend im Bildungsbereich).
Wer nicht über den eidg. Fachausweis Ausbilder/in verfügt, hat die Möglichkeit, seine dem eidg. Fachausweis entsprechenden erwachsenenbildnerischen Kenntnisse und Fähigkeiten über ein sur Dossier-Verfahren nachzuweisen. Bedingung für die Zulassung zur Höheren Fachprüfung sur Dossier ist der Abschluss einer Ausbildung auf Tertiärstufe A oder B.
Das sur Dossier-Verfahren regelt lediglich den Zugang zur Höheren Fachprüfung für Personen, welche nicht im Besitze des eidg. Fachausweises Ausbilder/in sind und ersetzt nicht den Besuch des Lehrganges.
Dokumente zum sur Dossier-Verfahren:
Leifaden (pdf)
Antragsformular (pdf)
CV Europass (doc) |
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Was lernen Sie?
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Den Schwerpunkt des Lehrgangs der Lernwerkstatt Olten bildet das wirtschaftliche und prozessorientierte Denken und Handeln in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung.
Modul 1
Bildungskonzepte evaluieren und begründen (AdA D-M1)
Sie sind in der Lage, Bildungskonzepte zu evaluieren, zu überarbeiten und zu begründen.
Modul 2
Bildungsangebote koordinieren und begleiten (AdA D-M2)
Sie sind in der Lage, das Bildungsangebot und damit zusammenhängende Prozesse zu organisieren, zu koordinieren und zu begleiten.
Module 3
Die Qualität des Bildungsangebots entwickeln (AdA D-M3)
Sie sind in der Lage, organisatorische und andragogische Prozesse zu evaluieren und ein langfristiges Qualitätsmanagement zu betreiben.
Module 4
Eine Organisationseinheit leiten (AdA D-M4)
Sie sind in der Lage, eine Organisationseinheit im Bildungsbereich betriebswirtschaftlich, administrativ und personell zu leiten.
Module 5
Das Bildungsangebot im Umfeld positionieren (AdA D-M5)
Sie sind in der Lage, Ihr Bildungsangebot im Betriebs- oder Marktumfeld zu positionieren und zu kommunizieren.
Module 6
Projekte im Bildungsbereich leiten (AdA D-M6)
Sie sind in der Lage, Projekte im Bildungsbereich zu planen, zu leiten und zu evaluieren. |
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Kompetenznachweise
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Jedes Lehrgang-Modul schliesst mit einer integrierten Lernzielkontrolle ab. Form und Termine für die Qualifikationsschritte werden jeweils frühzeitig geplant und erlauben den Teilnehmenden eine optimale Ressourcenplanung.
Kompetenznachweise Lehrgang 2010/2011 (pdf) |
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Höhere Fachprüfung
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Die Höhere Fachprüfung Ausbildungsleiter/in besteht aus dem Erstellen einer 30- bis 50-seitigen Diplomarbeit und einer mündlichen Prüfung. Sie werden im Rahmen der Ausbildung bei der Erstellung der Diplomarbeit begleitet und können an einer Simulation des Expertengesprächs teilnehmen.
Prüfungsdaten
HFP 3/2012: 22. Oktober 2012
HFP 1/2013: 10. Juni 2013
HFP 2/2013: 18. November 2013
Die Ausschreibung und das Anmeldeformular finden Sie auf der Seite des Schweizerischen Verbands für Weiterbildung.
Eidg. dipl. Betriebsausbilder/innen und Erwachsenenbildner/innen HF
Eidg. dipl. Betriebsausbilder/innen und Erwachsenenbildner/innen HF werden direkt zur höheren Fachprüfung zugelassen. Für die Erstellung der Diplomarbeit und die Simulation des Expertengesprächs besteht ein Unterstützungsangebot . |
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Lehrgangsdauer
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35 Ausbildungstage plus 1 Tag Kick-off Diplomarbeit plus 1 Tag Prüfungsvorbereitung (exkl. Selbststudium), verteilt auf 2 Semester, berufsbegleitend.
Zu den Lehrgangsterminen |
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Wo steigen Sie ein?
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Der modulare Lehrgang bietet die Möglichkeit, Ihre bisherigen Lernleistungen, Aus- und Weiterbildungen sowie Erfahrungen in der Erwachsenenbildung anzurechnen. Gerne beraten wir Sie zur Gleichwertigkeit Ihrer Vorkenntnisse.
Sie wollen einzelne Modulzertifikate auf dem Weg der Gleichwertigkeitsbeurteilung erwerben? Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung Ihres persönlichen Portfolios. Rufen Sie uns an. |
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Gruppengrösse
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Max. 16 Teilnehmende.
Am viertägigen externen Seminar können aus methodischen Gründen die beiden Parallellehrgänge zusammengeführt werden. Dabei werden zusätzliche Kursleitende eingesetzt. |
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European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS)
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| ECTS ist ein an europäischen Hochschulen anerkanntes System zur Anrechnung, zur Übertragung und zur Akkumulierung von Studienleistungen. Mit dem Lehrgang erwerben Sie 60 ECTS-Punkte. |
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E-Plattform
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Für die Kommunikation unter den Teilnehmenden und den Kursleitenden steht jeder Kursgruppe auf www.lernwerkstatt.ch während des Lehrganges ein geschützter Bereich zur individuellen Nutzung zur Verfügung. Hier informieren Sie sich zum Lehrgang, tauschen mit anderen Teilnehmenden Dokumente aus, empfehlen Links, versenden E-Mails etc.
Als Nutzer/in der E-Plattform erhalten Sie einen kostenlosen Eintrag in die Online-Ausbilderdatenbank und Sie präsentieren so Ihr Profil den monatlich 10 000 Besuchern der Website. |
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Kursunterlagen
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Kursorte
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Kosten
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2 Semester à CHF 6500.- inkl. Unterrichtsmaterial.
Exkl. Unterkunft und Verpflegung am viertägigen externen Seminar von ca. CHF 600.-.
Zusätzlich fallen für die Höhere Fachprüfung Prüfungsgebühren in der Höhe von CHF 2600.- an (Stand 2012). |
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